Pendapat Mengenai Metode dan Gaya Mengajar Dosen Teori Organisasi Umum 2

Setiap dosen mempunyai cara dan gaya mengajar mereka masing-masing, dosen Teori Organisasi Umum 2 yang satu ini Mario Zefanya mempunyai cara mengajar yang efektif dan menurut saya adil dalam memutuskan penilaian yang diberikan untuk mahasiswa/i nya.

Untuk mendapatkan nilai A para mahasiswa/I harus tampil di depan kelas mau presentasi ataupun perform bakat yang mereka miliki tentunya disertai tugas yang diberikan oleh dosen, Jelas saja karena ini adalah mata kuliah Softskill jadi skill mereka harus ditunjukkan kepada dosen tersebut.

Untuk mendapatkan nilai B saja mahasiswa/I cukup untuk mengerjakan sebuah tugas dan penulisan yang di berikan dosen, tugas dan penulisannyapun harus dikerjakan dengan benar dan tepat tentunya yang kemudian diposting keblog mereka masing-masing.

10 Hal Yang Perlu Diperbaiki, Dihilangkan, ataupun Ditambahkan di Universitas Gunadarma

       Topik kali ini saya akan membahas hal-hal apa saja yang ada di lingkungan kampus yang harus diperbaiki, dihilangkan, maupun ditambah. Setiap universitas pasti ingin menjadi universitas yang bertaraf internasional termasuk universitas gunadarma sendiri. Dengan itu marilah kita sebagai mahasiswa juga mempunyai peran penting untuk menjadikan universitas yang kita masuki menjadi universitas yang bertaraf internasional.

Berikiut adalah hal-hal yang perlu diperbaiki, dihilangkan maupun ditambahkan:

1. WC/toilet kebersihan kurang terjaga dan perawatan  kurang sehingga tempat pembuangan limbah suka mampet!
2. AC/pendingin ruangan kurang terawat sehingga ada beberapa AC yang rusak
3. Informasi kurang akurat!
4. Pembagian buku selalu telat!
5. Masih banyak mahasiswa yang merokok di ruangan bebas rokok, pemasangan slogan “NO Smoking!” gak mempan! Lebih baik tambahkan ruangan khusus rokok!
6. Sebagian dosen ada yang datang dan tidak datang sesuka hatinya!
7. Hilangkan OHP ganti dengan proyektor!
8. Jaringan Hotspot kurang tersedia!
9. Kantin untuk area dalam kampus!
10. iLounge tidak digunakan dan dimanfaantkan dengan baik oleh mahasiswa, sebaiknya dihilangkan saja kalau tidak terpakai dan hanya jadi tempat tongkrong mahasiswa!

Itu adalah beberapa hal yang perlu diperbaiki walaupun masih banyak uneg-uneg yang belum dikeluarkan, mohon maaf kalau kalimat-kalimatnya kurang sopan. Terima kasih :)

Gaya Kepemimpinan

    Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Ada 8 teori kepemimpinan, salah satu yang akan saya bahas disini adalah Teori Gaya Kepemimpinan Demokratis karena gaya kepemimpinan seperti inilah yang akan saya terapkan apabila saya dipercaya menjadi seorang pemimpin dalam sebuah organisasi.

    Gaya kepemimpinan ini memberikan tanggungjawab dan wewenang kepada semua pihak, sehingga ikut terlibat aktif dalam organisasi, anggota diberi kesempatan untuk memberikan usul serta saran dan kritik demi kemajuan organisasi. Gaya kepemimpinan ini memandang bawahan sebagai bagian dari keseluruhan organisasinya, sehingga mendapat tempat sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia. Pemimpin mempunyai tanggungjawab dan tugas untuk mengarahkan, mengontrol dan mengevaluasi serta mengkoordinasi.